고용노동부는 2024년부터 업종별 임금체계 개선 컨설팅을 진행하고 있습니다.

고용노동부에서는 2026년도 <업종별 임금체계 개선 지원사업> 신규 업종 업종을 지정하기 앞서 실제 전기/전자/제조업종에 속해있는 기업들의 수요를 조사중에 있습니다. 임금체계 개선 컨설팅에 관심이 있으시면 아래 설문조사에 응해주시기 바랍니다.

수요조사 설문 링크 : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfjBDq4xivbaNf_Q1RlztiCfLh5R2LNxjtV8iDC483sMMRchQ/viewform

임금체계 개선 컨설팅 사업 개요

 (2025 바이오 산업 임금체계 개편 컨설팅 사업 공고 참조)

1. 사업 추진 배경
 - 기존 개별기업 단위의 정부지원 컨설팅 실행력 및 확산의 한계점 노출
 - 이에 업종별 임금체계 개편 컨설팅을 통해 확산 증대 도모
 - 글로벌 컨설팅 회사 및 글로컬(글로벌 컨설팅 출신) 컨설팅 회사 서비스를 통해 컨설팅 Quality 향상

2. 사업 추진 방향
 - 매년 3~4개 업종을 선정하여 중견기업 및 중소기업을 대상으로 임금체계 개편 컨설팅 제공(컨설팅 비용의 경우 전액 정부 예산으로 진행되며 기업 비용 부담은 0원)
 

3. 컨설팅 범위 및 추진 방식
 - 컨설팅 대상 : 해당 업종 상시 근로자 50인 이상 및 연간 매출액 100억 원 이상 기업
 - 컨설팅 범위 : 임금체계 개편 및 기업 니즈에 따른 인사제도(평가, 직급/승진 등) 전반 개선
 - 컨설팅 비용 : 전액 무료(기업 부담 0원)
 - 컨설팅 방식 : 비상주, 정기적 미팅
 - 계약 방식 : 운영기관, 수행기관, 대상기업 간 MOU 체결